ADIS AGRADECE LA COLABORACIÓN DESINTERESADA DE LA FUNDACIÓN JUAN PERÁN PIKOLINOS PARA LLEVAR A CABO SU TRABAJO CON PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL

 

En concreto ADIS manifiesta su gratitud por el soporte económico que esta fundación ha realizado durante el pasado año para poder llevar a cabo su Proyecto de Vida.

 

La Asociación de Personas con Diversidad Funcional ADIS quiere expresar su agradecimiento por la labor continuada de apoyo a sus programas que le brinda la Fundación Juan Perán Pikolinos. En concreto ADIS manifiesta su gratitud por el soporte económico que esta fundación ha realizado durante el pasado año para poder llevar a cabo su 'Proyecto de Vida'. El mismo va dirigido a ofrecer información, asesoramiento, e intervención a 74 niños, niñas y jóvenes con diversidad funcional mediante apoyos continuados en diversos ámbitos. Entre ellos se encuentran la atención psicológica, los programas de logopedia, fisioterapia, hidroterapia o la estimulación cognitiva así como la realización de talleres terapéuticos, la coordinación de recursos y la atención a las familias de usuarios con diversidad funcional.

 

La Fundación Juan Perán Pikolinos, además de preocuparse por diferentes sectores como son la discapacidad, la integración, la atención temprana o la inserción de colectivos en riesgo contribuye a que haya más oportunidades para todos y, sobre todo, ayudar a la población más vulnerable intentando cubrir sus necesidades básicas. La Fundación se caracteriza por apoyar diversos proyectos de entidades de carácter social entre las que se encuentra ADIS.

De este modo desde ADIS quieren agradecer el “constante apoyo de la Fundación Juan Perán Pikolinos” ya que el vínculo que las une se remonta al 2018 “lo que supone una sintonía en los intereses de ambas entidades”, recalca la presidenta de ADIS, Lourdes Pérez. Asimismo la presidenta de la asociación de personas con diversidad funcional añade que “su predisposición a colaborar con nuestras iniciativas supone darle continuidad a los proyectos que tenemos en marcha” al tiempo que recuerda que la Fundación Juan Perán Pikolinos “ha estado presente cada vez que hemos necesitado de su desinteresada colaboración” recordando que también les ayudó en momentos difíciles para ADIS como la pérdida de una furgoneta para el transporte de usuarios por la Dana.

Por último, la presidenta de ADIS, Lourdes Pérez, ha resaltado que “este tipo de ayudas como las que nos brinda la Fundación Juan Perán Pikolinos es un claro ejemplo de la colaboración entre entidades que comparten las mismas inquietudes sociales y favorecen la igualdad de oportunidades para las personas más vulnerables, en nuestro caso aquellas que tienen una diversidad funcional”.

     
     

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Desde la asociación de personas con diversidad funcional ADIS queremos hacer público, hoy más que nunca, nuestro compromiso con la igualdad y equidad de género y sumarnos al lema 8MImprescindible de la ConsellerÍa de Igualdad y Políticas Inclusivas para el Día Internacional de la Mujer que pretende resaltar el papel imprescindible de la mujer durante la pandemia.


Aprovechamos este manifiesto para visibilizar la triple exclusión que se da entre las mujeres con diversidad funcional de la entidad, por ser mujer a la que se le suma el hecho de padecer discapacidad y de vivir en entornos rurales. Tres condicionantes que nos hacen más vulnerables ante el mercado laboral, la violencia de género, la pobreza y el acceso a los recursos sociales en igualdad de condiciones.


Desde el año 2016 ADIS lleva mostrando su compromiso público con la igualdad de género mediante la adopción de cerca de una treintena de acciones y medidas encaminadas a hacer efectiva esta igualdad y remover los obstáculos que la limitan. Medidas recogidas en los diversos planes de igualdad, protocolos, comisiones de igualdad, guías y publicaciones con las que ADIS define la posición de la organización frente a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y emprende acciones para sensibilizar e implicar al personal, usuarios/as y otros grupos siempre con el objetivo de lograr la equidad en todas las áreas sociales.


En ADIS trabajamos para una igualdad en el acceso de las mujeres con diversidad funcional a la educación y el empleo minimizando las posibles diferencias que puedan darse. Nuestros programas formativos de cualificación básica y nuestros proyectos de inserción laboral dan empleo y potencian la formación y el papel de las mujeres con discapacidad que actualmente ocupamos un estatus inferior en nuestra sociedad y que nos sitúa en desventaja social y económica.

Trabajamos por el acceso a un ocio pleno de la mujer con discapacidad que rompa las barreras mentales que les impedían salir y relacionarse en igualdad de condiciones que sus compañeros varones proporcionándoles un servicio de ocio de tiempo libre que lo facilite. Trabajamos por el acceso de estas mujeres a unos recursos sociales desde el momento del nacimiento hasta el final de sus vidas acompañando y orientando a sus familias en todo el proceso conscientes de que son las madres, mujeres, hermanas las que soportan la mayor
carga como cuidadoras de estas personas con discapacidad.


Por todo ello, reivindicamos el papel #Imprescindible de la mujer con discapacidad en la sociedad y exigimos a los poderes públicos atención e inversión para poder avanzar.

 

 

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