LIDIA

CUANDO SE LEVANTE EL ESTADO DE ALARMA EL PRÓXIMO DÍA 9 DE MAYO, ¿PODREMOS MOVERNOS LIBREMENTE POR EL PAÍS?

Y EL TOQUE DE QUEDA, ¿SE ELIMINARÁ TAMBIÉN?

MARTA

¿QUÉ SE PUEDE HACER CUANDO SE LLEVAN A UN HIJO A OTRA CIUDAD EL PADRE O MADRE QUE TIENE LA CUSTODIA?

CUANDO HAY UNA CUSTODIA COMPARTIDA, ¿QUÉ PODEMOS HACER CUANDO UNO DE LOS PADRES ES DEMASIADO PERMISIVO CON EL HIJO A LOS VIDEOSJUEGOS Y REDES SOCIALES, QUE AFECTA A SU RENDIMIENTO ESCOLAR?

EN CASO DE SEPARACIÓN DE LOS PADRES LOS HIJOS MENORES LACTANTES ¿DEBE ESTABLECERSE UN RÉGIMEN DE VISITAS PROGRESIVOS? ¿A QUÉ EDAD ES ACONSEJABLE QUE EMPIECE A DORMIR CON EL OTRO PROGENOTOR?

¿PUEDE EUN EMPRESARIO MODIFICAR LAS FUNCIONES A REALIZAR POR UN TRABAJADOR O TRASLADARLO DE CENTRO DE TRABAJO?

PARA DESPEDIR A UN TRABAJADOR ¿ES NECESARIO PREAVISARLO?

ÁNGELA

SI HAY UNA ORDEN DE ALEJAMIENTO Y LA MUJER CONSIENTE QUE SE SALTE ESA ORDEN DE ALEJAMIENTO, ¿QUÉ SUCEDE ENTONCES TANTO PARA LE MARIDO COMO LA MUJER?

¿CÚAL ES EL PROCESO PARA INHABILITAR LEGALMENTE A UNA PERSONA TENGA O NO DIVERSIDAD FUNCIONAL?

¿QUÉ PROBLEAMS Y VENTAJAS SE DAN CUANDO SE INHABILITA A UNA PERSONA CON DIVERSIDAD FUNCIONAL?

¿CÚAL ES TU OPINIÓN ACERCA DE INHABILITR A PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL?

SAMANTHA

¿QUIÉN PUEDE ACOGERSE A LA EUTANASIA O SUICIDIO ASISTIDO?

¿QUÉ EMPRESAS ESTÁN OBLIGADAS A LLEVAR UN REGISTRO CON LA MEDIA SALARIAL ABONADA A SU PLANTILLA, DESGLOSADAS POR SEXOS?

AUNQUE LA EMPRESA NO ESTÉ OBLIGADA A IMPLANTAR UN PLAN DE IGUALADAD, ¿DEBE DISPONER DE UN PROTOCÓLOGO DE ACOSO?

INVITADO: FRANCISCO JAVIER FERRANDEZ PINA