Nuestra Historia y Evolución.
La Asociación ADIS Vega Baja se constituyó el 7 de Febrero de 2004, refundiendo una antigua asociación, ATRADIS, constituida en 1999. Un grupo de padres/madres procedentes del Centro de Atención Temprana de Orihuela, con el objeto de reorganizar y formalizar las iniciativas de familias con hijos/as con diversidad funcional de carácter físico, psíquico y/o sensorial.
Después de unos años en la antigua sede cercana a la Plaza de Santa Lucía de Orihuela, en el 2005 se traslada a la Avenida Marqués de Molins número 3. donde dispuso de un local de 90m² repartidos en cinco salas de tratamiento preparadas para las diversas disciplinas que en ellas se trabajaban. Actualmente trabajan desde principios de 2015 en un edificio, cedido por el Excmo. Ayuntamiento de Orihuela situado en la calle Miguel Hernández nº37.
En 2015, tras muchos años de esfuerzo y trabajo, se produjo la apertura del Centro de Día Miguel Hernández (1/10/2015). En 2018 pudimos ampliar la gama de servicios en pro de la diversidad funcional con la apertura de un Centro de Atención Temprana en la localidad Bigastro. Por último, en la localidad de Benejuzar, en 2018 comenzó su andadura el Centro Especial de Empleo (calificación definitiva en junio de 2018 y de iniciativa social en junio de 2019).
Además, en la actualidad se desarrollan diversos programas de inserción en el mundo laboral, como son el de Itinerarios Integrados y un programa de radio llamado – NO ME CAMBIES LA VIDA – (VIII TEMPORADA).
La Asociación realizó principalmente sus actividades en el ámbito territorial de: la comarca de la Vega Baja, del Río Segura (extremo sur de la provincia de Alicante), con los límites al norte marcados por los municipios -de oeste a este- de Albatera, San Isidro, Catral, San Fulgencio y Guardamar. En el mes de mayo de 2017, pasó a ser de ámbito autonómico, perdiendo su apellido «Vega Baja», pasando solo a llamarse ADIS.
En ADIS, nos dedicamos con pasión y compromiso a trabajar cada día para mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, brindando atención integral y promoviendo su inclusión en todos los ámbitos de la sociedad. Estos números son un reflejo claro del impacto positivo que hemos logrado gracias al esfuerzo conjunto de nuestro equipo, colaboradores y la comunidad que nos apoya.
Han encontrado apoyo y atención a través de nuestros servicios.
Han confiado en nosotros para colaborar en proyectos e iniciativas.
Están dedicados a ofrecer atención integral y especializada.
Abierto en 2015, este centro ha sido un pilar en nuestro esfuerzo por proporcionar servicios integrales.
Ubicado en Bigastro, este centro ofrece atención integral para potenciar el desarrollo de los/as más pequeños/as.
Ubicado en Benejúzar, este centro ofrece atención integral para potenciar el desarrollo de los/as más pequeños/as.
Denominación: ASOCIACIÓN DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL ADIS, DE ORIHUELA.
Declarada de Utilidad pública en el BOE nº234 del 27/9/2010.
Presidenta
Secretaria
Tesorera
Vocal
Vocal
ADIS es una Asociación sin ánimo de lucro que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional y sus familias y todos sus esfuerzos van encaminados a la búsqueda de recursos de apoyo para lograr el mayor nivel de inclusión social posible.
Alcanzar una plena inclusión social, escolar, laboral y comunitaria en todas las áreas y a lo largo de todo el ciclo vital de nuestros usuarios/as, y una mejora continua en la calidad de nuestras prestaciones y servicios
Transparencia, solidaridad, sensibilización social, igualdad, normalización e inclusión social, profesionalidad y calidad, interculturalidad, sostenibilidad e innovación.
El objetivo del sistema de gestión de la calidad implantado en ADIS es garantizar que la organización comprende las necesidades expresas o implícitas de sus partes interesadas, realizando los trabajos propios de su actividad con un nivel de calidad que satisfaga sus requisitos y les proporcione satisfacción.
Para lograr este propósito concentramos nuestros esfuerzos y dedicación en:
– Facilitar a nuestros usuarios/as la prestación del servicio objeto de nuestra actividad cumpliendo las necesidades que ellos/as tienen y a ser posible excediendo sus expectativas.
– Proporcionar a nuestro personal la motivación, capacitación, información, equipamiento e infraestructura que le permita desarrollar sus tareas con un nivel de eficacia óptimo.
– Asegurarnos una base de proveedores con quienes trabajar en estrecha colaboración.
– Mejorar continuamente nuestros procesos y servicios a través de la aplicación de principios de conducción basados en los conceptos de calidad y gestión participativa, determinando también los medios para prevenir no conformidades y eliminar sus causas.
– Esta política de calidad y el compromiso de nuestra dirección se sustentan en objetivos medibles más concretos, cuyo seguimiento se lleva a cabo en las revisiones que la dirección realiza sobre el sistema y se controla su cumplimiento por medio del análisis de datos, teniendo en cuenta todos los requisitos legales y reglamentarios que son de aplicación para el desempeño de la actividad.
ADIS es una asociación sin ánimo de lucro que lucha por mejorar la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, especialmente de los más jóvenes, porque trabajando ahora será más fácil su futuro, consiguiendo una plena inserción en todos los ámbitos de su vida familiar, escolar y social.
Agradecemos que compartas nuestros objetivos y que desees formar parte de esta asociación como miembro de pleno derecho. Para ello:
– Rellenar la hoja de solicitud de alta de socio/a.
– Debes de; traerla a la asociación, enviarla por correo ordinario, enviarla por fax o por email (administración@adisvegabaja.org).
– Ingreso de los 20€ de cuota SIEMPRE QUE se haya aprobado** por parte de la junta directiva de dicha solicitud*
*La solicitud de alta del nuevo/a socio/a será estudiada y resuelta en la siguiente reunión de la junta directiva que se realice posterior a la entrega de dicha solicitud de alta.
**La junta directiva tras el estudio y resolución, comunicará en el menor tiempo posible dicha resolución al solicitante del alta.
Además no dudes en llamarnos para resolver una duda o consultar cualquier cuestión.
En la página presente podréis encontrar el manual de utilización de la imagen de la Asociación ADIS.
La identidad corporativa de la Asociación ADIS se apoya en una serie de elementos clave que conforman la base de todo su universo visual. Conocerlos y aplicarlos adecuadamente es esencial para lograr una imagen corporativa cohesionada, unificada y fuerte.
